Aralık ayında bir araya gelecek Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesinde 2027 senesine ait zam hesapları gün yüzüne çıktı; Orta Vadeli Program hedefleri ile muhtemel refah payı ihtimalleri doğrultusunda yeni net aylığın 35 bin TL ile 37 bin 900 TL bandında şekillenmesi bekleniyor.
Milyonlarca çalışanın gözünü çevirdiği pazarlık süreci için geri sayım hız kazandı. Halihazırda net 28 bin 75 TL ve brüt 33 bin 30 TL seviyesinde bulunan taban aylık için masaya yüzde 25 ile yüzde 35 arasında değişen dört farklı oran getirildi. Kesinleşecek rakam, komisyonun aralık ayının ilk günlerinde yapacağı görüşmelerle resmiyet kazanacak.
Enflasyon Verileri ve Öne Çıkan Artış İhtimalleri
Yeni Orta Vadeli Program kapsamında duyurulan yüzde 28,4’lük 2026 yıl sonu enflasyon tahmini temel gösterge kabul ediliyor. OVP beklentisinin doğrudan yansıtılması durumunda net tutar 36.048,94 TL’ye, brüt 42.410,52 TL’ye ve işverene toplam maliyet 52.483,02 TL’ye ulaşıyor. Artışın yüzde 25 düzeyinde kalması halinde ise net maaş 35.094,38 TL, brüt 41.287,50 TL ve indirimli işveren gideri 51.093,29 TL seviyesinde hesaplanıyor.
Pazarlıklara refah payının dahil edilmesi senaryolarında ise daha yüksek rakamlar öne çıkıyor. Sınırlı refah payı içeren yüzde 30’luk yükselişte net 36.498,15 TL, brüt 42.939 TL seviyesi görülürken; yüzde 35’lik güçlü refah payı formülünde net tutar 37.901,93 TL’ye, brüt miktar ise 44.590,50 TL’ye tırmanıyor.
Sosyal Güvenlik Ödemeleri ve Karar Takvimi
Açıklanacak yeni taban kazanç sadece asgari ücretlileri değil, çalışma yaşamındaki birçok ödeme dengesini de doğrudan dönüştürecek:
İşsizlik maaşının alt ve üst sınırları
Kıdem ile ihbar tazminatı taban tutarları
Rapor parası kapsamındaki iş göremezlik ve doğum izni ödemeleri
Yarı zamanlı çalışan annelere dönük İŞKUR destekleri ve stajyer paraları
SSK, Bağ-Kur, isteğe bağlı primler, GSS ve hizmet borçlanması rakamları
Bireysel Emeklilik Sistemi devlet katkısı tavanı ile otomatik katılım alt eşiği
Sosyal yardımlardan yararlanma hakkı veren hanehalkı fert başı gelir sınırı
Görüşme maratonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda aralık ayının ilk haftasında başlayacak. Hükümet, Türk-İş ve TİSK bünyesindeki 15 kişilik heyetin uzlaşmasıyla çıkacak karar tüm 2027 senesini kapsayacak; aynı zamanda mevzuat uyarınca sene içinde yenilenme opsiyonu barındırarak özel sektör zamlarına da referans oluşturacak.
