Marsh CFA Enstitüsü tarafından hazırlanan 2026 Küresel Emeklilik Endeksi sonuçlarına göre Türkiye, incelenen 19 Avrupa ülkesi arasında son sırada yer aldı. Dünya nüfusunun yüzde 66’sını kapsayan araştırma, artan finansman açıkları ve yaşlanan nüfus nedeniyle emeklilik yaşının yükseltilmesi ile aylıklarda kesinti ihtimallerini yeniden küresel gündeme taşıdı.
Aktif çalışan kesimin primleriyle emekli maaşlarının karşılandığı dağıtım esaslı (pay-as-you-go) modellerde dengenin bozulması, uzun vadeli mali sürdürülebilirliği zora sokuyor. 55 ülkenin mercek altına alındığı çalışmada Türkiye; gelir yeterliliği, finansman yapısı ve sürdürülebilirlik kıstaslarında değerlendirilen Avrupa ülkeleri arasındaki en düşük puanları kaydetti.
Listenin tepesinde 100 üzerinden 85,8 puan toplayan Hollanda, dördüncü defa birincilik koltuğuna oturdu. Ülkenin bu konumunda yaygın işyeri emeklilik planları, devlet emekliliği ve yatırım fonlarının varlığı belirleyici oldu. Hollanda’nın hemen ardından 84,1 puanla Danimarka ile 84 puanla İzlanda gelirken; İsveç, Finlandiya, Norveç, Avustralya, Singapur ve İsrail üst sıralarda yer bulan diğer ülkeler oldu.
İncelemede bazı ülkelerdeki derin tezatlar öne çıktı. İspanya gelir yeterliliğinde 83 puana ulaşırken sürdürülebilirlik tarafında 33 puanda kaldı. Fransa ise yeterlilikte 85 puan kaydetmesine karşın sürdürülebilirlik kriterinde 49,3 puanda seyretti.
Reform Arayışları ve Yaşam Beklentisi Modeli
Mali dengelerin korunması hedefiyle hazırlanan raporda, emeklilik yaşının ortalama yaşam süresine bağlanması ve daha uzun müddet çalışmanın teşvik edilmesi tavsiye ediliyor. Almanya Merkez Bankası Başkanı Joachim Nagel konuya ilişkin değerlendirmede bulundu:
2031 yılı sonrasındaki dönem için emeklilik yaşının yaşam beklentisine bağlanmasının değerlendirilebileceğini ifade etti.
Kamu emeklilik gelirlerinin işveren katkıları, özel tasarruflar ve otomatik katılıma dayalı tamamlayıcı planlarla güçlendirilmesi gerektiği belirtiliyor. Zorunlu yapısal reformların gecikmesi durumunda ise vergi oranlarının yukarı çekilmesi, çalışma sürelerinin uzatılması veya emekli aylıklarında kesinti yapılması gibi seçeneklerin gündeme gelebileceği vurgulanıyor.
